Tại sao tôi nên chia sẻ đức tin tại nơi làm việc?

Đối với nhiều Cơ Đốc nhân, nơi làm việc thường là một “chiến trường” tâm linh đầy thách thức, nơi mà niềm tin cá nhân dường như bị tách biệt khỏi công việc chuyên môn. Tuy nhiên, Kinh Thánh cho chúng ta thấy một viễn cảnh toàn vẹn hơn: đức tin nơi Chúa Giê-xu Christ không phải là một phần riêng tư chỉ dành cho Chúa Nhật, mà là nền tảng cho mọi phương diện của đời sống, bao gồm cả nghề nghiệp. Bài viết nghiên cứu này sẽ khảo sát các nền tảng Kinh Thánh vững chắc cho việc làm chứng tại nơi làm việc, đồng thời đưa ra những nguyên tắc và ứng dụng thực tiễn để mỗi tín hữu có thể trở nên “muối của đất” và “ánh sáng cho thế gian” ngay tại vị trí lao động của mình.

I. Nền Tảng Kinh Thánh: Sự Kêu Gọi Toàn Diện Của Người Theo Chúa

Trước khi đi vào những lý do cụ thể, chúng ta cần hiểu sứ mệnh căn bản mà Chúa Giê-xu ủy thác cho mỗi môn đồ. Trong Ma-thi-ơ 28:19-20, Chúa Giê-xu phán: “Vậy, hãy đi dạy dỗ muôn dân, hãy nhân danh Đức Cha, Đức Con, và Đức Thánh Linh mà làm phép báp-têm cho họ, và dạy họ giữ hết cả mọi điều mà ta đã truyền cho các ngươi.” Mệnh lệnh “hãy đi” (trong nguyên văn Hy Lạp là πορευθέντες - poreuthentes, một phân từ aorist mang tính chất mệnh lệnh) không giới hạn trong không gian nhà thờ hay hoạt động truyền giáo có tổ chức, mà bao trùm mọi nẻo đường đời sống, trong đó có con đường đến chỗ làm mỗi ngày.

Hơn nữa, trong Ma-thi-ơ 5:13-16, Chúa Giê-xu tuyên bố về bản chất và vị trí của chúng ta: “Các ngươi là muối của đất... Các ngươi là sự sáng của thế gian... Chẳng ai thắp đèn mà để dưới cái thùng, nhưng để trên chân đèn, thì nó soi sáng mọi người ở trong nhà. Sự sáng các ngươi hãy soi trước mặt người ta như vậy, đặng họ thấy những việc lành của các ngươi, và ngợi khen Cha các ngươi ở trên trời.” Nơi làm việc chính là một phần của “thế gian” và “đất” mà chúng ta được kêu gọi để ảnh hưởng. Chữ “sự sáng” (φῶς - phōs) không chỉ nói về lời nói, mà còn là toàn bộ đời sống, hành động (“việc lành”) dẫn đưa người khác đến sự tôn vinh Đức Chúa Trời.

II. Tại Sao Tôi Nên Chia Sẻ Đức Tin Tại Nơi Làm Việc? Năm Lý Do Cốt Lõi Từ Kinh Thánh

1. Để Vâng Lời Mệnh Lệnh Đại Sứ Mạng của Đấng Christ: Như đã nêu, mệnh lệnh “hãy đi” là cho mọi nơi, mọi lúc. Sứ đồ Phao-lô, dù bị giam cầm, vẫn không ngừng làm chứng ngay trước mặt các quan chức La Mã (Công vụ 24:24-25; 26:1-29). Ông xem chính hoàn cảnh tù đày của mình là cơ hội để Tin Lành được rao truyền (Phi-líp 1:12-14). Nơi làm việc của chúng ta là một “địa hạt” Chúa đặt để chúng ta trong đó.

2. Để Bày Tỏ Tình Yêu Thương Thật Sự Đối Với Đồng Nghiệp: Trọng tâm của Phúc Âm là tình yêu. Nếu chúng ta thực sự yêu thương đồng nghiệp, ước muốn sâu xa nhất phải là họ được biết đến sự cứu rỗi và sự sống đời đời trong Chúa Giê-xu. II Cô-rinh-tô 5:14-15 chép: “Vì tình yêu thương của Đấng Christ cảm động chúng tôi... Người đã chết thay cho mọi người, hầu cho những kẻ còn sống không vì chính mình mà sống nữa, nhưng vì Đấng đã chết và sống lại cho mình.” Tình yêu thương này thúc giục chúng ta chia sẻ về Đấng đã hy sinh vì họ.

3. Để Làm Chứng Cho Tính Cách và Quyền Năng Biến Đổi Của Đức Chúa Trời: Cuộc sống Cơ Đốc được biến đổi là bằng chứng hùng hồn nhất. Khi chúng ta sống với “lương tâm tốt” (I Phi-e-rơ 3:15-16), thể hiện sự chính trực, siêng năng, yêu thương và kiên nhẫn trong áp lực công việc, chúng ta đặt ra những câu hỏi trong lòng người khác. Phao-lô khuyên các tôi tớ: “Hỡi kẻ làm tôi tớ, hãy hết lòng vâng phục kẻ làm chủ mình... như vâng phục Đấng Christ... làm theo ý-muốn của Đức Chúa Trời” (Ê-phê-sô 6:5-7). Thái độ làm việc “như cho Chúa” (ὡς τῷ κυρίῳ - hōs tō Kyriō) là một lời chứng mạnh mẽ.

4. Để Tận Dụng Mạng Lưới Quan Hệ Độc Nhất Mà Chúa Đã Ban: Nơi làm việc tập hợp những người từ nhiều nền tảng khác nhau mà chúng ta có thể không bao giờ gặp trong đời sống thường nhật. Đây là cánh đồng truyền giáo Chúa đã gieo chúng ta vào. Trong Giăng 4, Chúa Giê-xu đã tiếp cận người đàn bà Sa-ma-ri ngay tại giếng nước – nơi bà làm công việc hằng ngày. Tương tự, Ngài gọi Ma-thi-ơ ngay tại sở thuế (Ma-thi-ơ 9:9). Chúa sử dụng bối cảnh nghề nghiệp để đến với con người.

5. Để Làm Trọn Phận Sự Quản Gia Về Ân Điển và Ơn Gọi Của Chúa: Mỗi Cơ Đốc nhân là một quản gia (steward) của ân điển Đức Chúa Trời. I Phi-e-rơ 4:10-11 dạy: “Mỗi người trong anh em hãy lấy ơn mình đã được mà giúp lẫn nhau, khác nào người quản lý trung tín giữ các thứ ơn của Đức Chúa Trời... hầu cho Đức Chúa Trời được sáng danh trong mọi sự bởi Đức Chúa Giê-xu Christ.” “Ơn” (χάρισμα - charisma) ở đây bao gồm cả cơ hội, mối quan hệ, và chính Phúc Âm. Chia sẻ đức tin là trách nhiệm quản lý trung tín những gì Chúa đã giao.

III. Giải Nghĩa và Nguyên Tắc Cân Bằng Từ Kinh Thánh

Trong khi có mệnh lệnh phải làm chứng, Kinh Thánh cũng dạy chúng ta về thái độ và sự khôn ngoan. Cô-lô-se 4:5-6 là phân đoạn then chốt: “Hãy lấy sự khôn ngoan ăn ở với những người ngoại, và lợi dụng thì giờ. Lời nói anh em phải có ân hậu theo luôn, và nêm thêm muối, hầu cho anh em biết nên đối đáp mỗi người là thể nào.”

• “Sự khôn ngoan” (σοφία - sophia): Là sự nhạy bén thuộc linh, biết lắng nghe, quan sát thời cơ (lợi dụng thì giờ – ἐξαγοραζόμενοι τὸν καιρόν), không gây hấn hay thiếu tế nhị.
• “Lời nói có ân hậu” (ὁ λόγος ὑμῶν πάντοτε ἐν χάριτι - ho logos hymōn pantote en chariti): Lời nói đầy ân điển, xuất phát từ tấm lòng yêu thương, xây dựng, chứ không lên án.
• “Nêm thêm muối”: Lời nói có vị mặn của chân lý, khơi gợi sự tò mò thuộc linh, và có tính bảo tồn (như muối).

Đồng thời, chúng ta được kêu gọi tôn trọng uy quyền và duy trì tinh thần chuyên nghiệp. Tít 3:1-2 nhắc: “Hãy nhắc lại cho các tín đồ phải vâng phục các bậc cầm quyền... chớ nói hành ai, tránh sự tranh cạnh, phải ở hiền hòa, tỏ ra một cách mềm mại đối với mọi người.” Làm chứng không có nghĩa là lạm dụng thời gian làm việc hoặc tạo ra môi trường thù địch.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn: Từ Đời Sống Đến Lời Nói

1. Xây Dựng Nền Tảng Bằng Đời Sống Chứng Nhân (Lifestyle Evangelism): Đây là bước đầu tiên và quan trọng nhất. Hãy để người khác thấy Chúa qua:
- Sự chính trực: Không tham gia vào những phi vụ mờ ám, nói thật dù có bất lợi.
- Tinh thần phục vụ và khiêm nhường: Sẵn sàng giúp đỡ, không đố kỵ tranh giành địa vị.
- Thái độ bình an trong khủng hoảng: Khi dự án thất bại, áp lực dồn ép, hãy thể hiện sự bình an vượt trên hoàn cảnh (Phi-líp 4:6-7).
- Sự vui mừng và biết ơn: Một tinh thần lạc quan, biết ơn Chúa trong mọi sự sẽ gây chú ý.

2. Tạo Dựng Mối Quan Hệ Chân Thành: Hãy thực sự quan tâm đến đồng nghiệp như một con người – gia đình, sở thích, lo lắng của họ – chứ không chỉ xem họ như “đối tượng truyền giáo”. Hãy lắng nghe nhiều hơn.

3. Chia Sẻ Một Cách Tự Nhiên và Cá Nhân: Thay vì những bài giảng, hãy chia sẻ từ trải nghiệm.
- “Cuối tuần qua, gia đình tôi đi nhà thờ và nghe một sứ điệp rất khích lệ về sự hy vọng...”
- “Tôi đã cầu nguyện về vấn đề dự án này, và tôi cảm thấy bình an hơn...”
- Khi được hỏi về kế hoạch cuối tuần, hãy trả lời cách tự nhiên về các hoạt động trong Hội Thánh.

4. Sử Dụng Các “Cửa Ngõ” Tự Nhiên (Natural Openings):
- Khi đồng nghiệp trải qua khó khăn (tang chế, bệnh tật), hãy hỏi: “Tôi có thể cầu nguyện cho bạn về điều đó không?”
- Khi họ bày tỏ sự trống rỗng, mệt mỏi về tinh thần: “Tôi cũng từng cảm thấy vậy, cho đến khi tôi khám phá ra rằng...”
- Chia sẻ về lý do cho sự hy vọng của bạn khi có cơ hội (I Phi-e-rơ 3:15).

5. Mời Tham Dự Các Sự Kiện Không Đe Dọa: Mời họ tham dự các buổi họp mặt xã hội của nhóm tín hữu, buổi hòa nhạc Thánh ca, hoặc một buổi học Kinh Thánh tìm hiểu cơ bản dành cho người mới.

6. Luôn Cầu Nguyện: Cầu nguyện cho từng đồng nghiệp, cho cơ hội, cho lời nói thích hợp (Cô-lô-se 4:3). Cầu xin Chúa mở cánh cửa và ban dũng cảm.

V. Những Điều Cần Tránh

• Lạm dụng tài nguyên công ty (email, thời gian làm việc) để truyền giáo một cách ồ ạt.
• Áp đặt hoặc lên án khi người khác chưa sẵn sàng.
• Tạo ra sự chia rẽ hoặc nhóm “phe” trong văn phòng.
• Hứa hẹn sai lầm rằng tin Chúa sẽ giúp họ thành công về tài chính hay thăng tiến ngay lập tức.
• Thiếu tôn trọng quyền tự do và lựa chọn của người khác.

Kết Luận: Một Cơ Hội Đặc Ân

Nơi làm việc không phải là chướng ngại cho đức tin, mà là hiện trường để thể hiện và chia sẻ đức tin một cách chân thật và đầy năng quyền. Chúa Giê-xu đã gọi chúng ta là “muối” và “ánh sáng” – những thứ có bản chất phải tiếp xúc, thẩm thấu và chiếu rọi vào môi trường xung quanh. Khi chúng ta sống và chia sẻ đức tin với sự khôn ngoan, yêu thương và tôn trọng, chúng ta không chỉ vâng lời Chúa mà còn mang đến cơ hội nhận biết Chúa cho những linh hồn quý giá mà Ngài đã đặt để xung quanh chúng ta mỗi ngày. Hãy bước đi trong sự đầy dẫy Đức Thánh Linh (Ê-phê-sô 5:18), và để Ngài dùng chính con người, công việc và lời nói của chúng ta để bày tỏ tình yêu của Đấng Christ tại nơi làm việc.

“Mặc dầu vậy, anh em hãy làm việc bằng tay mình như chúng tôi đã dặn bảo, hầu cho ăn ở được ngay thẳng với những người ngoại, và không thiếu thốn gì hết.” (I Tê-sa-lô-ni-ca 4:11-12).